职代会制度_文化建设_海安市中医院

文化建设

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中医院核心制度

发布时间：

2017-07-17

摘要：

首诊负责制度一、凡第一个接待门急诊病人的科室和医师为首诊科室和首诊医师。二、首诊医师发现涉及他科的病人应在询问病史、进行体检、写好病历，并进行必要的处置后，才能请有关科室会诊或转科。三、挂错号与科本毫无关系的病人，可通过挂号室换号转他科就诊，首诊医师必须做好耐心解释，不得推之不问。四、凡遇复合伤或诊断未明的病人，首诊科室和首诊医师应承担主要诊疗责任，并负责及时邀请有关科室会诊，在未明确收治科室之前

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中医院污水处理管理制度

发布时间：

2017-03-02

摘要：

为了进一步加强环境保护管理，确保所有污水经处理达标后排入，特制定该制度，希望严格执行。 1操作人员要认真学习贯彻执行有关环保法律、法规。认真学习业务知识，要有高度的环境保护责任感。 2严格按照操作规程执行，认真总结操作经验，确保废水稳定达标排放。 3对设备中的设施性能、作用要十分清楚，并按说明书要求做好设备的保养和维护，一旦出现故障及时修理，并做好记录。 4认真填写好运行记录，保证各项台账

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海安市中医院病人投诉处理制度

发布时间：

2012-06-13

摘要：

1、为进一步加强医院管理，强化内部监督制约机制，不断改进工作，提高服务质量和服务水平，充分尊重病人知情权和选择权，听取病人意见，了解病人对医院工作的反映，构建和谐的医患关系，现结合我院的工作实际，制定本制度。2、来院就医的任何病人或人民群众，对医院服务不满意或有疑虑，均可到就诊科室或相关职能科室反映情况，进行投诉，也可电话反映情况。3、对待病人投诉，原则上由就诊科室负责接待和处理。就诊科室解决不了

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